makesense Africa

Nous sommes une équipe multiculturelle dans plus de 20 pays en Afrique

Tu as envie d’agir pour ta communauté, tu as besoin d’être guidé.e découvre makesense près de chez toi

Tu ne trouves pas ton pays sur la liste ?
Contacte-nous pour savoir s’il existe une
communauté dans ton pays !

Nous sommes l’école de l’action pour l’ensemble des acteurs de la société.

  • Nous mobilisons les citoyens et les citoyennes qui ont envie de résoudre des défis dans leurs commuanutés
  • Nous accompagnons les entrepreneur·ses à impact à travers l’incubation, l’accélération ou le financement
  • Nous transformons les organisations pour qu’elles soient plus inclusives et plus modernes
  • Nous (re)donnons à toutes et à tous le pouvoir d’agir à travers des formations et outils du 21ème siècle

Ensemble pour une Afrique puissante, pionnière et inclusive

Une économie créatrice d’emplois et d’impact à grande échelle 

Des communautés d’acteur.rices engagé.es et mobilisé.es collectivement pour résoudre les défis du continent

De grandes organisations développant des projets qui concilient business et impact

Des acteur.rices de changement outillé.es pour mener cette transition massivement

Notre philosophie interne

Parce que nous esquissons les contours d’une nouvelle société, nous expérimentons
ses principes au sein de notre propre organisation.

Notre histoire

makesense Africa est né de la rencontre de Mamba et Victoria entre 2014 et 2016.

Entre la France et le Sénégal

Mamba et Victoria encore étudiants découvrent individuellement l’ESS, les questions de développement en Afrique, la gouvernance, l’entrepreneuriat…

De leur côté, chacun mène des actions individuelles pour faire bouger les choses.

En 2014, Mamba lance makesense au Sénégal pendant que Victoria lance un réseau contre le gaspillage alimentaire.

La rencontre

En 2016, Mamba et Victoria se rencontre et initient ensemble une tournée en Afrique pour identifier les actions autour de l’alimentation en Afrique.

Le premier projet de makesense Africa, la « Food Sense Tour » est lancé.

Notre identité Afro-Européenne, notre ambition de changement systémique, comment nous voyons l’entrepreneuriat et la formation en Afrique – est un résultat de leurs reflexions et leurs rencontres depuis les premières années.

La symbiose

En 2017, ouverture du premier bureau en Côte d’Ivoire et recrutement des premiers gangsters de makesense en Afrique.

Aujourd’hui, nous sommes plus de 30 000 citoyens engagés et plus de 1000 projets à impact accompagnés et plus de 1000 organisations de la société civile accompagnées.

Du Sénégal en Côte d’Ivoire en passant par le Niger, le Mali, le Burkina Faso, les Comores nous engageons les citoyens pour co-construire l’Afrique.

Nos valeurs

Pratique ce que tu prêches

Nous incarnons les changements positifs que nous voulons voir dans le monde, que ce soit pour prendre une décision, pour traiter des projets, pour collaborer avec les bénévoles de chez makesense ou avec des partenaires. Nous œuvrons pour avoir un impact positif et avancer ensemble vers un monde plus durable et inclusif. Comme on dit souvent chez makesense “No bullshit, just Impact”.

Tu es aussi libre que responsable

Chez makesense nous pensons que chaque personne est digne de confiance, c’est pourquoi nous faisons le choix de donner une très grande liberté aux fulltimers et aux bénévoles. 

Cette liberté s’accompagne d’une responsabilité afin d’honorer la confiance donnée par le collectif tout au long de votre vie de fulltimers. Nous sommes responsables pour nous-mêmes, mais aussi pour les autres !

Cultive des relations saines et bienveillantes

Les relations humaines sont au cœur de l’humanité. Chez makesense, nous pensons que des relations honnêtes et bienveillantes nous font progresser tout en faisant progresser l’ensemble de l’équipe. makesense est un lieu de travail où la confiance et la bienveillance règnent.

Nous mettons nos préjugés de côté, et encourageons des interactions ouvertes en interne comme en externe.

Profites de l'aventure

Nous nous efforçons d’apporter des énergies positives et de ne pas trop nous prendre au sérieux, malgré le sérieux des sujets abordés. Nous veillons les uns sur les autres et pensons que l’esprit d’équipe est essentiel. Nous offrons des méthodes positives et joyeuses pour toutes les parties prenantes avec lesquelles nous travaillons : bénévoles, partenaires, clients et fulltimers.

Nous prenons le temps de célébrer nos grandes réalisations, même si le parcours est aussi important que la réalisation elle-même.

Essaie, apprends et partage

Nous sommes en constante évolution, embrassant le monde avec curiosité et ouverture d’esprit. Nous osons essayer de nouvelles choses et prendre des risques afin d’identifier de nouvelles opportunités. Nous encourageons les initiatives audacieuses et courageuses et affirmons le droit d’échouer. Nous essayons de tirer le meilleur de nos erreurs en en rigolant – lorsque c’est possible – et en partageant ce que nous avons appris.

Nos principes de gouvernance partagée

  • Une grille de salaires et d’évaluation de performance 100% transparente, validée et votée par l’ensemble des salarié·es
  • Une prise de décision horizontale et partagée
  • Un cercle de leadership ouvert 
  • Une stratégie co-construite
  • Une culture du feedback et de la communication non violente pour se dire les choses avec bienveillance
  • Une gouvernance à l’international pour maintenir les principes fondateurs de notre mouvement 

Depuis nos premiers jours, nous développons des process et des outils pour faire vivre ces valeurs. Le sujet vous intéresse ? Contactez-nous.

Notre expertise et nos méthodes

Pour donner à tous et à toutes le pouvoir d’agir, nous avons développé une méthodologie innovante qui structure nos outils et nos programmes.

La force de la créativité

Nos ateliers et formations résolvent des défis concrets par la créativité, l’empathie et l’intelligence collective.

Le pouvoir de l'action

Nos programmes d’engagement, en ligne et en présentiel, mettent les participant·es en action, leur permettent de reprendre confiance et d’acquérir de nouvelles compétences.

La puissance du collectif

Par la création de communautés, nous relevons les défis durablement et collectivement.

Impacter à grande échelle

Pour créer un changement de grande echelle, nous formons les acteurs de changement à passer leur impact à l’échelle grace à des programmes de formation de formateurs.

L’équipe

Victoria Peter
Co-fondatrice
Mamba Souare
Co-fondateur
Anouk Rabesandratana
Responsable programmes d’engagement
Bowel Diop
Directrice des programmes d’accompagnement
Seynabou Cisse
Responsable Emergence
Thomas Ponsard
Responsable pédagogie et engagement
Thomas Doguet
Responsable Collaborations
Shakira Agboola
Community developer Cote d’Ivoire
Serge Diasso
Coordinateur Burkina Faso
Mareema Diokhane
Assistante admin
Raphael Dade
Chef de projet Tech4Sahel
Ndeye Maguette Ndour
Cheffe de projet AGreenLab
Nadia Zouladeini
Community Developer Niger
Leïla Crapez
Responsable programmes d’accélération
Djelika Traore
Community developer Mali
Djamila Oumouri
Cheffe de projet CoLAB
Demba Sow
Chef de projet Tech4Tchad
Bailo Ba
Community developer Sénégal
Alcaly Bocoum
Responsable Administratif et Financier
Aissatou Ka
Responsable communication
Danusiya Mohanagumar
Cheffe de projet city_lab
Brice Gnahore
Coordinateur Côte d’Ivoire
Farima Tidjani
Pôle Entrepreneur
Ahemed Ben Ghanem
Chef de projet CoLAB Tunisie

le sense_space Dakar

Le sense_space a ouvert en Décembre 2021, après quelques mois d’aménagements internes, nous tournons enfin nos locaux vers l’extérieur.

Privatise le space

Pour tes conférences, formations, hackathons, séminaires d’entreprise, cocktails, déjeuners et petits déjeuners, projections, ateliers créatifs, design thinking, lego serious play, théâtre d’impro, yoga, méditation, et bien plus.

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Deviens colocataire

Nous sous-louons Le sense_space dakar pour plusieurs les organisations (Entreprises ou OSCs) de l’ESS, les résident.es organisant eux aussi des évènements à impact.

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